Titre :	La boîte à outils de l'accompagnement professionnel
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Marie-Luce Barthélémy, Auteur ; Hélène Le Pennec, Auteur
Editeur :	Malakoff : Dunod
Année de publication :	DL 2018
Collection :	La boîte à outils
Sous-collection :	Métiers
Importance :	1 vol. (192 p.)
Présentation :	ill.
Format :	24 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-10-077278-0
Prix :	17.358F CFA
Note générale :	Bibliogr. p. 191
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Accompagnement individuel  Guides pratiques et mémentos  Personnel  Motivation  Tuteurs et tutorat (travail)
Index. décimale :	I.20.1 Management – Ressources humaines
Résumé :	L’accompagnement, c’est un mot «  valise  » utilisé pour évoquer des situations différentes. Il exige de connaître les pratiques existantes et les postures spécifiques  à exercer en fonction des demandes et des contextes. Toute personne en situation professionnelle doit pouvoir se faire accompagner afin d’actualiser son potentiel de développement, surmonter des obstacles, traiter des difficultés de progression, atteindre des objectifs de création d’une nouvelle activité ou encore mieux comprendre les comportements humains nécessaires face aux changements inéluctables  que vivent toutes les organisations. Ce livre développe tous les outils et méthodes pour donner, en fonction de la demande, du sens, une direction et une raison d’être à l’accompagné.

La boîte à outils de l'accompagnement professionnel [texte imprimé] / Marie-Luce Barthélémy, Auteur ; Hélène Le Pennec, Auteur . - Malakoff : Dunod, DL 2018 . - 1 vol. (192 p.) : ill. ; 24 cm. - (La boîte à outils. Métiers) .
ISBN : 978-2-10-077278-0 : 17.358F CFA
Bibliogr. p. 191
Langues : Français (fre)

Mots-clés :	Accompagnement individuel  Guides pratiques et mémentos  Personnel  Motivation  Tuteurs et tutorat (travail)
Index. décimale :	I.20.1 Management – Ressources humaines
Résumé :	L’accompagnement, c’est un mot «  valise  » utilisé pour évoquer des situations différentes. Il exige de connaître les pratiques existantes et les postures spécifiques  à exercer en fonction des demandes et des contextes. Toute personne en situation professionnelle doit pouvoir se faire accompagner afin d’actualiser son potentiel de développement, surmonter des obstacles, traiter des difficultés de progression, atteindre des objectifs de création d’une nouvelle activité ou encore mieux comprendre les comportements humains nécessaires face aux changements inéluctables  que vivent toutes les organisations. Ce livre développe tous les outils et méthodes pour donner, en fonction de la demande, du sens, une direction et une raison d’être à l’accompagné.